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聚焦人员履职效能提升 共筑设计质量生命防线

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       2025年7月24日下午,我司召开以“项目负责人、项目经理、项目组成员的合理安排及积极规范履职”为主题的技术质量管理会议。会议紧扣行业高质量发展要求,针对当前建筑设计行业“提质增效、风险管控”的核心挑战,系统梳理了公司上半年技术质量管理的工作成效,围绕人员履职效能优化展开深度研讨。会议由公司执行总经理、总建筑师陈中宏主持,公司领导、质量管理小组成员、审核人员、生产部门主管与副主管参加了本次会议,南京总部人员视频参会。

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       会议分为四个议程。

       议程一,技术部主任韩立慧汇报了2025上半年设计工期、设计质量、叠图核查、图审回复及资料归档等考评情况,通过数据赋能,精准反映了公司近期的项目质量情况。

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       议程二,公司副总经理、质量管理小组副组长郭维明通报了上半年设计项目回访情况,以客户的视角反馈设计成果的质量动态。

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       议程三,公司常务副总经理陈士军就设计质量、风险管控及人员履职发言,强调要保持公司项目风险管控与人员履职能力提升双轮驱动。

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       议程四,参会人员围绕本次会议主题“项目负责人、项目经理、项目组成员的合理安排及积极规范履职”进行讨论发言,结合项目案例和自己的工作经验,给出建议与解决方案,为公司在“精益设计”时代升级质量管理“添砖加瓦”。

       在行业竞争从“规模扩张”向“品质深耕”转变的大背景下,本次会议以问题为导向、以数据为支撑,促进项目风险管控与人员履职能力双提升,助力美城设计院持续深化“人才—流程—技术”的三维联动,推动企业在行业逆境下的深耕发展。

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