为了让新入职员工系统性的了解公司的企业文化、规章制度、各专业工作流程及标准、职场礼仪等，同时促进新入职员工迅速融入团队并增强企业认同感和归属感，我公司于7月5日至7月7日开展了为期三天的新员工入职培训。

            考虑到参与本次培训的新入职员工几乎均为“90后”，为了保证次培训适合“90后”的气质与特点，同时富有趣味性及吸引力，我公司特采用内部集中授课和户外拓展相结合的培训形式。

            7月5日上午9时，在听取了主持人对“星辰行动”的简单介绍后，美城设计院经理室七位老总集体登台亮相与学员致意。随后学员按照分组，分批上台介绍自己、介绍同伴，打破坚冰。团队的顺利破冰保证了我们当天内部授课的顺利进行，美城设计院经理室成员靳兵、孙振华、陈中宏、马斌、陈士军、郭维明依次登场，倾情授课。诸位领导在介绍美城设计院及相关工作的同时，结合自身工作经历，真诚的为参与此次培训的学员提出了诸多建设性指导意见，有效的促进了新入职员工在工作中的成长。

             7月6日，全体学员走出户外，亲近自然，在淮安百花园团建基地度过了充满意义、值得回味的一天。面对“挑战NO.1”、“穿越电网”、“奔跑吧团队”这些充满挑战的活动，所有学员都在自己力所能及的范围之内尽全力为团队贡献出个人最大的能量，不退缩、不推脱，充分的展示了作为一个“美城人”该具有的气质和品格。“自己动手，丰衣足食”，中午的地锅土灶台又让这群“90后”像一家人一样忙活开来。生火的、捡菜的、剁肉的、掌勺的,其乐融融，好不热闹！在经历了一番波折后，所有小组有惊无险的呈上自己亲手忙活的午餐，本以为应当出现的黑色料理失了约，色香味俱佳的美味惊掉了旁观者的下巴。有了这番的忙活，学员们之间的默契得到更进一步的提高，当日最后绘制巨幅蓝图的挑战自然顺理成章的出色完成。

            7月7日，在经历了一天户外拓展后，培训场地重回美城设计院四楼多功能厅，也标志着本次新员工入职培训进入了收官阶段。美城设计院副总工程韩立慧、建筑一院院长张国勇、副总经理朱伟、信息中心主任张浩宇、BIM设计所所长刘敏五位讲师分别从“技术资料归档管理规定、后期服务管理规定”、“职业发展规划、优秀项目介绍”、“职场礼仪”、“计算机应用与管理规定”、“BIM设计介绍与应用”五个方面做了详细讲解，并在分享结束后纷纷给学员送去真挚的祝福。 

            随着当日所有课程的结束，美城设计院常务副总陈士军应邀登台做最后的总结。陈总在总结中宣告本次培训圆满落下帷幕，但是对于“星辰行动”这仅仅是一个开始，对于新入职员工的发展来说这更只是一个开端。希望美城设计院每年度展开的“星辰行动”能给所有加入美城设计院这个大家庭的员工提供最大程度的帮助和支持，帮助他们都能有一个灿烂的前程，帮助他们都能像漫天星辰一样，在属于自己的位置上散发光芒！