此次培训的学员中，有18名是7月10日统一报到的应届毕业生，为使他们感受到美城人性化的管理氛围，公司行政部在报到前就已经做好了学员的员工证办理、电脑统一申购、办公桌及宿舍安排等工作，并带领学员们提前熟悉了公司的各个场所。

7月11日的培训会在“成长树开班仪式”中开始，每一位学员将五个手指印在树杆上，让树枝长出茂盛的“叶子”，寓意着各位新员工在江苏美城成长成材，也寓意着公司的人才梯队建设枝繁叶茂。

第一堂培训课由公司靳兵董事长向学员们介绍了建筑设计行业现状、公司发展历程、优秀项目、组织架构、职业发展通道及分配办法等内容，让学员们知晓美城的企业文化及制度等，为之后的认同及快速的融入打下夯实的基础。在近一周的培训中，公司陈中宏副总、郭维明副总、陈士军副总、马斌副总及韩立慧总师等领导也为学员们讲解了公司的各类制度、规范及工作流程，同时也讲授了时间管理、职场心态、电脑知识和职场礼仪等知识；7月13日下午还组织实地参观了淮安规划馆和公司设计的亿丰时代广场项目，通过规划馆工作人员及公司建筑一院张国勇副院长专业的讲解，让学员们在现场亲身感受淮安的变化和项目设计的艰辛之路。

新员工在参观淮安规划馆

7月14日上午举行的拜师会将此次培训推向高潮，学员们向公司领导精心选出的各专业的20名导师进行了隆重的拜师仪式，各位导师也将挑起美城人才建设星火相传的重任，将为美城培养出更多的可用之才。

“星辰行动”第一阶段圆满收官后，各位学员也正式从校园走入职场，公司也将通过行动各阶段工作的有效实施，让其在岗位上不断地学习与成长。（行政部/冯炜）