1月13日,行政部对公司2016年度考评结果进行了公告,至此,公司2016年度绩效考评工作圆满结束。
绩效考评工作本着“尊重流程、注重效率,公平公正,客观严格”的原则,各部门根据计划按时保质完成考评工作。
在绩效考评过程中,各部门领导对员工进行客观评价,员工与领导也进行了充分交流,针对本职工作提出自己的建议和想法。在本次绩效考评及民主测评中,再次涌现了一批优秀部门和优秀员工,评选出了度最具魅力潜力设计师、最佳后期服务工程师、服务标兵等,他们的勤奋与努力促进着公司的发展与进步,使公司在蓬勃发展的道路上迈出坚韧的步伐。
绩效考评不是简单的打分,而是对绩效管理工作的总结,同时,公司领导更加深入地了解员工的切实想法,为公司2017年度工作合理地规划和科学地开展奠定了良好的基础。(文:刘瑄)