11月18-19日，美城设计管理培训第二期课程在公司四楼多功能厅如期进行。公司董事长靳兵高度重视员工管理培训工作，自始至终参与到培训的全过程，他带领公司高中层管理人员、全体员工齐聚在培训会议现场，共同学习本期全员培训课程《职业素养》、中高层管理培训课程《管理基础》。

11月18日，全员培训现场 

 印咨询集团副总李星担任主讲 

    由三个问题的引入，主讲老师组织全员开篇大讨论，切入本期培训的主题——《职业素养》。

全员分组讨论

小组代表发言

 《尽可能多赢》游戏分组现场 

小组代表谈判

     通过游戏，我们总结导致输赢结果的关键因素，分析小组成员在团队中担任的角色，在游戏中感受什么是高职业素养的表现。

11月19日，中高层管理培训现场

　　  在中高层管理培训中，主讲老师对中层管理的价值进行定位，对“什么是管理？管理的目的、管理的工具是什么？”等问题组织现场大讨论。并通过一些案例分析、一场承上启下的小组竞赛，让公司管理者深刻体会什么是企业管理，如何走进五维管理。

    在两天的培训时间里，大家一直保持着高昂的学习热情，每一期课程总是让大家受益匪浅。培训是企业送给员工最好的礼物，员工的高职业素养也会促进着企业的发展。在公司良好的培训机制运行下，公司的管理水平也将走上新的台阶。（文/刘瑄 图/王占坤、潘杰 ）