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公司考核部组织上半年度绩效考核工作

7月9日至15日，公司考核部对全员进行了上半年度绩效考核。考核工作遵循“过程简洁高效，结果实事求是”的原则，首先由被考核人对照本人年度绩效考核表进行自查自评，再由考核主体依据被考核人年度绩效考核表组织绩效面谈。考核工作按计划有序进行，7月16日公告了考核结果。
通过本次考核，其目的是检查公司各部门年度各项指标完成情况，同时认清形势，分析不足，及时调整工作思路和工作方法。

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