公司全员绩效计划签认

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公司全员绩效计划签认

根据公司年度绩效计划目标分解，公司考核部于2015年3月组织了全员年度绩效考核签认工作。分别于3月16日完成了经理室员工年度绩效考核表签认，3月31日前完成了公司总师、各部门主管、非主管及基层员工绩效考核表签认。3月25日前由经理室完成了市场部、规划景观所等四部门目标责任状签认，土建部完成了下属建筑一所、二所等七个部门的目标责任状签认。本次绩效计划顺利签认，为实现企业本年度战略目标奠定了坚实的基础。

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