11月28日，公司在二楼会议室召开了《公司员工职业发展通道体系与管理办法》学习座谈会。公司董事长、总经理靳兵、行政副总马斌出席了会议，座谈会由马总主持，各职系、职层员工代表共18人参加了座谈会。
    会上，靳总作主旨发言，介绍了公司开展职业发展通道建设的意义，要求员工按照职业发展通道体系分类主动对号入座，希望通过企业为员工设计成长阶梯，引导大家积极思考，给自己准确定位，并结合本职工作完成职业规划。
    靳总以个人的切身经历和体会给大家讲述了个人的成长经历与公司的发展历程，以此来激励员工在公司提供的平台上充分发挥个人潜能，不断提高个人技能与素养，与企业共同长久地发展。
    各参会代表也结合了自己的本职工作，畅谈个人的想法与建议，明确未来努力的方向。座谈会气氛热烈，收到了很好的宣贯效果。