又到年终考核时——2013年度全员考核

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又到年终考核时——2013年度全员考核

年关岁末，又是一年一度的考核时间，今年也是我公司实行《公司绩效管理制度》（试行）第一年。考核部于12月23日开始组织各部门对员工进行年度绩效考核和民主测评工作。整个考核工作本着“遵循流程、注重效率，公平公正，结果公开”的原则。通过考核以提升员工素质和综合技能，提高公司整体运行效率，达到实现公司总体工作目标。

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