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南京总部:

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■文化形式

文化形式

  • 企业发展规划 公司未来发展的战略布署,包括公司愿景(未来10年以上的企业前景和发展方向)、三年纲要(未来3年可量化的战略目标,包含规模、产值、资质等指标)、年度目标(更加细化量化的每一年度的工作目标,包含人力、培训、经营、产值、收入、休假等方面)。
  • 员工职业规划 公司已在内部建立了良好的职业发展通道,鼓励并敦促每位员工构想并制订自己的职业规划,帮助每位员工拓宽和寻求最佳职业发展空间,让富于组织管理才能的员工逐步走上管理岗位,聘任高水平的专业工程师为“资深工程师”,并享受同级管理岗位的待遇……在企业有限的空间环境内,为员工提供接近无限的发展可能性。
  • 足球篮球文化 我们这样展示人生激情:暂离电脑,奔向球场,挥洒汗水,感受友谊。在球队里,我们相互依赖、情同手足。我们是江苏勘察设计系统的足球冠军,我们拥有一支精神上永远打不败的钢结构篮球队。
  • 旅游度假文化 移动的空间,移动的梦想,移动的快乐,每年,我们一起,去旅行,去休假,释放了疲劳,放松了身心,加深了友情……
  • 美丽场景文化 二星级绿色智能美城院区,美景无处不在,绿植公寓、海棠之路、迷你果林、木桥、喷水、雕塑、雨花石小径、屋顶花园、灯光足球场、篮球场、美城视觉•咖啡屋……
  • ……
 
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